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    5月25日上午，市燃氣集團公召開2011年度領導班子、領導干部考核和干部選拔任用工作“一報告兩評議”大會。市城投集團人力資源部（政治部）歐陽青主任出席會議并作動員講話。會議由市燃氣集團黨委副書記王進忠主持，公司領導班子成員、部分兩級中層干部和黨工團代表共60人參加了大會。

    會上，黨委書記、董事長吳曉甦代表領導班子作了《堅持科學發(fā)展，建設適應企業(yè)“做深做強做大”需要的“四好”班子》的總結報告。同時，吳董作了個人述職述廉報告。公司《2011年度干部選拔任用工作情況報告》和班子其他成員的個人述職述廉報告，在大會作了書面交流。根據(jù)會議要求，與會人員對公司領導班子和個體進行了綜合評分，同時對2011年度選人用人工作和新提拔任用的中層干部進行民主評議，對公司級領導干部進行了民主推薦。

    近年來，市燃氣集團高度重視干部選拔任用工作，公司黨委始終按照中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》和市公司黨委干部管理要求，選拔任用干部工作嚴格執(zhí)行《（集團）公司干部管理制度（試行）》規(guī)定進行，堅持以高標準嚴要求教育管理干部，加強能素質的培養(yǎng)，為公司科學發(fā)展提供了強有力的人才保障。通過這次“一報告兩評議”活動，將有力推動和促進公司的干部隊伍建設。

（人力資源部（政治部）供稿）