7月2日-4日,在安吉縣浪漫山川國(guó)際營(yíng)地進(jìn)行為期3天的集中軍事化培訓(xùn)。集團(tuán)黨群工作部(人力資源部)副經(jīng)理?xiàng)钚l(wèi)作開班動(dòng)員,特邀原黨群工作部(人力資源部)經(jīng)理王鳴為新員工們講述杭燃集團(tuán)發(fā)展歷程,介紹集團(tuán)的“5441”戰(zhàn)略和企業(yè)文化。軍訓(xùn)全程采用封閉式集中組織管理。教官們從立正、稍息;站軍姿、停止間轉(zhuǎn)法;跨立、敬禮、三種步伐等科目進(jìn)行訓(xùn)練,以軍人的姿態(tài)“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”指導(dǎo)學(xué)員們,學(xué)員們始終保持飽滿的精神、激昂的斗志圓滿地完成了軍訓(xùn)任務(wù)。在各項(xiàng)拓展活動(dòng)中,教官們及時(shí)調(diào)整學(xué)員精神狀態(tài),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成各項(xiàng)不同難度的挑戰(zhàn),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體素質(zhì)。在集體會(huì)操中,大家氣勢(shì)如虹,英姿颯爽,踏著整齊的步伐、喊著鏗鏘有力的口號(hào)展示軍訓(xùn)成果。
7月5-10日,圍繞安全管理、天然氣輸配知識(shí)、高壓管線建設(shè)和運(yùn)營(yíng)、管網(wǎng)建設(shè)與施工、LNG基礎(chǔ)知識(shí)、客戶服務(wù)、分布式能源、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、信息化應(yīng)用等主題,集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師為新員工們進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn),并組織參觀沈衛(wèi)國(guó)燃?xì)庹{(diào)壓技能大師工作室、三聯(lián)供項(xiàng)目、錢江公司、東部LNG應(yīng)急氣源站。通過理論課程學(xué)習(xí)和參觀,新員工對(duì)公司的企業(yè)文化、管理制度、燃?xì)庵R(shí)和工作環(huán)境有了全新的認(rèn)識(shí),理論課程結(jié)束后進(jìn)行了書面考試。
培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員們進(jìn)行了座談交流,15名學(xué)員代表對(duì)崗前培訓(xùn)作自我小結(jié)發(fā)言,與大家分享了心得體會(huì),他們表示非常感謝集團(tuán)創(chuàng)造的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過軍訓(xùn),培養(yǎng)了大家相互幫助、相互信任、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。學(xué)到了燃?xì)鈱I(yè)知識(shí),了解崗位工作的專業(yè)性、重要性,被杭燃人“精益求精”的工匠精神所感染,并表示在以后的工作中將不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,學(xué)以致用,不斷提升,以積極的態(tài)度盡快熟悉崗位,融入團(tuán)隊(duì),認(rèn)真貫徹落實(shí)“5441”戰(zhàn)略,與集團(tuán)同呼吸、共命運(yùn)。
最后,集團(tuán)、杭天、錢江公司人力資源部門負(fù)責(zé)人對(duì)崗前培訓(xùn)工作給予了充分肯定,并希望新員工不斷提升以下幾方面:一是保持空杯心態(tài),從零開始,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,盡快適應(yīng)崗位要求;二是要樹立信心,發(fā)揮特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;三是在新崗位、新工作中向師傅多學(xué)習(xí),與同事領(lǐng)導(dǎo)多討教,做事有擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,成就自己,成就杭燃。座談會(huì)后,第一批新員工將奔赴各個(gè)崗位開始新的工作。