2024年2月2日上午,燃氣集團召開2024年度工作會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、基層干部、2023年“雙十佳員工”及“十佳合作單位”代表,集團亞運會保障工作先進個人與集體代表參加,集團職工董監(jiān)事、工會委員、團委委員,各單位基層干部正職,享受基層干部政治待遇的浙江省建設(shè)工匠,在職勞模、五一勞動獎?wù)芦@得者、2023年城投及能源系統(tǒng)(亞運會保障)先進個人、“杭燃先鋒連”副排級以上人員、碩士學(xué)歷及高級職稱員工列席,參控股企業(yè)班子成員、合作單位杭州事務(wù)有關(guān)管理成員、省市燃氣協(xié)會及地下管道業(yè)協(xié)會秘書長受邀參加。市城投集團黨委委員、副總經(jīng)理、市能源集團黨委書記、董事長沈卓恒受邀出席并講話。集團黨委委員、紀委書記趙偉兒主持會議。
會上,趙偉兒宣讀集團2023年度“雙十佳員工”和“十佳合作單位”表彰文件,沈董和集團領(lǐng)導(dǎo)班子共同為集團亞運會保障工作先進個人與集體代表以及2023年度“十佳合作單位”代表和“雙十佳員工”頒獎。集團黨委委員、副總經(jīng)理周勤芳作2024年度綜合預(yù)算說明。
集團黨委副書記、總經(jīng)理俞峻作題為《踵事增華固根基 奮勇爭先譜新篇 推動杭州燃氣高質(zhì)量跨越式發(fā)展》的年度工作報告,從八個方面對集團2023年主要工作進行全面回顧,分析當(dāng)前存在的機遇和形勢,重點提出:2024年要以市城投集團“三年行動方案”和市能源集團“三年倍增目標”為統(tǒng)領(lǐng),全面落實集團“十四五”規(guī)劃,加快構(gòu)建新發(fā)展業(yè)態(tài),鎖定“十大目標”、抓好“十大任務(wù)”,推動杭州燃氣高質(zhì)量跨越式發(fā)展取得新突破。
集團黨委書記、董事長萬向偉代表集團黨委、董事會給各單位(部室)下達2024年度目標責(zé)任書,并作《把握戰(zhàn)略主動 堅持守正創(chuàng)新 開創(chuàng)杭州燃氣高質(zhì)量跨越式發(fā)展新格局》重要講話,從“政治站位進一步提高、市場意識進一步增強、城市保障進一步升級、基礎(chǔ)建設(shè)進一步夯實、改革攻堅進一步突破”等五個方面全面總結(jié)了集團2023年的主要工作成效。同時指出燃氣集團當(dāng)前面臨的困難與挑戰(zhàn),以及存在的差距。萬董表示,2024年,要聚焦“加快全產(chǎn)業(yè)鏈拓展、推動能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、提升經(jīng)營管理水平,奮力打造‘百億杭燃’,實現(xiàn)集團能級歷史性跨越”的目標,為杭州城市燃氣發(fā)展再續(xù)輝煌。并在此基礎(chǔ)上重點提出“五個新”的發(fā)展目標:一是鎖定新的目標。二是錨定新的定位。三是探索新的機制。四是打造新的隊伍。五是擘畫新的篇章。
沈董充分肯定了燃氣集團2023年在推動天然氣體制改革、攻堅重大工程建設(shè)、探索“主業(yè)副業(yè)新業(yè)”融合發(fā)展、加強干部員工隊伍建設(shè)、提升企業(yè)對外影響力等方面所取得的顯著成績:一是圓滿完成亞運保障任務(wù),燃氣人“不平凡”。二是超額完成年度經(jīng)營目標,燃氣人“不容易”。三是善作善成抓項目促改革,燃氣人“不簡單”。四是人才隊伍建設(shè)走在前列,燃氣人“不尋!。同時對燃氣集團2024年工作提出三點殷切希望:一是以更快的步伐更大的作為,勇?lián)茉锤哔|(zhì)量發(fā)展使命。二是以更大的決心更強的勇氣,推動產(chǎn)業(yè)能級全面提升。三是以更高站位更優(yōu)作風(fēng),實現(xiàn)企業(yè)開新篇謀新局。