在“五四”青年節(jié)到來之際,臨安杭燃召開青年員工座談會,公司黨政工團領(lǐng)導班子成員、青年員工20余人參加了座談會。與會的每一位青年員工人員都結(jié)合自身學習和成長,暢所欲言,談人生、談理想、談生活、談工作,一起分享人生體驗、成長歷程,對企業(yè)發(fā)展獻言獻策。大家紛紛表達了立足崗位、為公司發(fā)展貢獻青春與智慧的渴望和激情。
副總經(jīng)理劉忠明從一個老員工、老前輩的角度,對青年員工提出兩點希望:一是要加強學習,學習是不斷進步的過程,向同行學習,向同事學習,“三人行必有我?guī)熝伞;二是要有認真的工作態(tài)度,積極向上的心態(tài),為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
總經(jīng)理曹明結(jié)合自身學習工作生涯,和青年員工分享自己成長過程,感謝青年員工對公司的信任和支持,鼓勵大家要堅持正確的價值取向,樹立正確的人生觀和價值觀,堅持企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,將實現(xiàn)自我價值和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,盡快成長成才;要拓展視野,堅持學習,在業(yè)務上要做到精通務實,爭做標桿,在實踐中學習成長;要不忘初心,敢擔當,勇創(chuàng)新,敢于承擔企業(yè)發(fā)展重任,以主人翁精神推動企業(yè)發(fā)展;要靜下心、沉住氣,和公司共進步、同成長。